Stellenwirtschaft
Unsere Aufgabenbereiche innerhalb der Stellenwirtschaft
Stellenbewertungen
- Bewertung von Aufgabengebieten der Tarifbeschäftigten und Beamt*innen im Haushalts- und Drittmittelbereich
- Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Erstellen von Musterarbeitsvorgängen
- Begleitung von Stellenbewertungen durch externe Dienstleister
- Prüfung und Entscheidung bei Anträgen auf Höherbewertung
- Arbeitsplatzbesichtigungen zur Feststellung der Bewertung von Aufgabengebieten
Geschäftsverteilungspläne
- Prüfung und Administration der Geschäftsverteilungspläne aller Organisationseinheiten der TU Berlin einschl. Fakultäten und Zentraleinrichtungen
Einzelangelegenheiten der Stellenwirtschaft
- Führen der Stellendatei
- Stellen- und Mittelfreigaben im Personalbereich (für nicht budgetierte Bereiche)
- Bewirtschaftung der Zentralen Reserve
- Umbuchungen bei Budgetierungsangelegenheiten im Personalbereich
- Kontrolle/Verwaltung der Personalmittel bei Berufungs- und Bleibeverhandlungen
- Erstellung des Stellenplans
- Stellenwirtschaftliche Umsetzung von Sondermitteln und Fördermitteln des Präsidiums
- Stellenwirtschaftliche Umsetzung/Kontrolle des Strukturplans der Technischen Universität Berlin
- Finanzcontrolling
Erstellung von Statistiken
- Stellenwirtschaftliche Statistiken (z.B. Ermittlung von Besetzungsquoten, Durchschnittssätzen)
- Berechnungen der Kosten des Personalüberhangs
- Berechnungen für Hochschulverträge
- Zuarbeit zum Leistungsbericht der Technischen Universität Berlin
- Personalkostenberechnungen
Personalkostenbudgetierung
- Erstellung und Abrechnung des Budgets für die Fakultäten
- Umbuchung von Personalmitteln in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) und den Zentraleinrichtungen
Weitere Informationen zur Budgetierung finden Sie auch auf der folgenden Webseite.
Kontakt
Einrichtung | III SW - Servicebereich Stellenwirtschaft |
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Sekretariat | III SW |
Gebäude | H |
Raum | H 8105 |
Standort & Anschrift
- Servicebereich Stellenwirtschaft